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P.S.A : une sanction qui paraît démesurée pour un vol minime

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Je tiens à exprimer mes réserves après avoir appris le licenciement « pour faute grave » d’un ouvrier de l’usine P.S.A de Valenciennes.

Bien que je reconnaisse et que je soutienne la légitimité des règles, des droits et des devoirs, que toute faute ou manquement impose une sanction, je tiens à exprimer mon désaccord personnel sur cette décision qui m’apparaît disproportionnée.

En effet, effectuer un licenciement pour faute grave à l’encontre d’un salarié pour le vol de 35 mètres de joint thermique, voués à la destruction parce qu’ils n’étaient plus utilisables, me semble totalement démesuré face aux faits reprochés à cet électricien apprécié et reconnu par sa hiérarchie qui n’a jamais connu d’autre problème en plus de 13 années de carrière. 

Compte tenu de l’émoi légitime suscité par cette affaire, j’espère que la Direction de P.S.A reverra sa décision afin de prononcer une nouvelle sanction à la juste mesure de la faute, comme cela a eu lieu en 2012 dans cette même usine par la réintégration de Madame TERRYN, accusée de ne pas avoir rendu une raclette ménagère.

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